Контакты
Культурный код для предприятий: как художественная роспись задает смыслы, идеи и синхронизирует сотрудников
Художественная роспись на промышленных объектах — мощный инструмент формирования корпоративной культуры, который:
— визуализирует ценности компании.
— создает эмоциональную связь у сотрудников с местом работы
— превращает серые производственные зоны в пространства с глубоким смыслом.
Разберем, как искусство на стенах цехов, офисов и фасадов влияет на коллектив и бизнес-процессы.
— визуализирует ценности компании.
— создает эмоциональную связь у сотрудников с местом работы
— превращает серые производственные зоны в пространства с глубоким смыслом.
Разберем, как искусство на стенах цехов, офисов и фасадов влияет на коллектив и бизнес-процессы.
Визуализация миссии
Роспись как носитель корпоративной философии
Сложные формулировки из презентаций плохо запоминаются. Но если ключевые идеи компании переданы через картинки, визуальные образы, они прочно оседают в сознании сотрудников.
Пример:
На стене заводского цеха изображены:
— Дерево с корнями (история компании).
— Ветви, тянущиеся к солнцу (развитие и инновации).
— Люди разных профессий, работающие вместе (командный дух).
Такой мурал ежедневно напоминает: «Мы — часть большого целого».
Идентичность бренда через искусство
Роспись может отражать:
- Отраслевую специфику (Например: шестерни для машиностроения, молекулы для фармы).
- Локацию (памятники архитектуры, если предприятие в историческом городе).
- Достижения (портреты изобретателей, ключевые даты).
- Отраслевую специфику (Например: шестерни для машиностроения, молекулы для фармы).
- Локацию (памятники архитектуры, если предприятие в историческом городе).
- Достижения (портреты изобретателей, ключевые даты).
Эффект
сотрудники гордятся местом работы, а новые сотрудники быстрее вливаются в культуру.
Снижение стресса
Психология восприятия: как роспись влияет на команду
Серые стены заводов угнетают.
Исследования показывают: цвет и искусство в рабочих зонах:
- Снижают уровень тревожности на 17%
- Повышают продуктивность на 12%
Исследования показывают: цвет и искусство в рабочих зонах:
- Снижают уровень тревожности на 17%
- Повышают продуктивность на 12%
Как это работает?
- Пастельные тона — успокаивают
- Динамичные сюжеты — мотивируют
- Природа в росписи — снижает усталость
Синхронизация команд
Общий визуальный язык объединяет.
Кейс:
Компания ООО "Комбайновый завод “Ростсельмаш” нанесла на стены офисного пространства цитаты основателей и графику, связанную с продуктом.
Через 3 месяца:
— 68% сотрудников точнее формулировали миссию компании.
— На 23% выросло желание участвовать в корпоративных мероприятиях.
Через 3 месяца:
— 68% сотрудников точнее формулировали миссию компании.
— На 23% выросло желание участвовать в корпоративных мероприятиях.
Как грамотно внедрить роспись в корпоративное пространство
- Анализ ценностей (что важно донести?)
- Концепция (эскизы + интеграция с архитектурой)
- Вовлечение сотрудников (голосование за идеи, мастер-классы)
- Реализация (выбор художников, материалов)
- Концепция (эскизы + интеграция с архитектурой)
- Вовлечение сотрудников (голосование за идеи, мастер-классы)
- Реализация (выбор художников, материалов)
Идеи: о чем рисовать?
Важно: избегать абстракций, которые никто не поймет
- История предприятия: эволюция от первой продукции к современной
- Люди: портреты сотрудников разных профессий
- Символы: логотипы, элементы брендинга, метафоры, например: мост = связь отделов
- Люди: портреты сотрудников разных профессий
- Символы: логотипы, элементы брендинга, метафоры, например: мост = связь отделов
Для HR
Реальные результаты
- Кандидаты чаще выбирают компании с арт-пространствами.
Для репутации
Совет: Начните с одной стены в самом посещаемом месте. Измеряйте изменения через опросы сотрудников — и масштабируйте.
- Фото расписанных фасадов появляются в СМИ — бесплатный PR
- Клиенты и партнеры воспринимают бизнес как более современный и инновационный
- Клиенты и партнеры воспринимают бизнес как более современный и инновационный
Художественная роспись — это инвестиция в корпоративную культуру
- Делает ценности компании осязаемыми
- Улучшает микроклимат в коллективе
- Работает 24/7 без дополнительного обучения
- Улучшает микроклимат в коллективе
- Работает 24/7 без дополнительного обучения
Dislav создает арт, который вдохновляют. Хотите преобразить предприятие? Напишите нам — разработаем концепцию под ваши задачи
Запланировать встречу
Оставьте свой номер телефона и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы запланировать встречу на объекте
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с на обработку персональных данных.
Создаем искусство,
которое меняет реальность.
которое меняет реальность.
Навигация
Материалы
Блог
Соцсети
© 2025 Dislav. Все права защищены
